foro jurídico Lorenzo Córdova comparecencia en la Cámara de Diputados

Córdova pide a FGR desestimar denuncia contra consejeros del INE y lo más relevante del día

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Actualización 03 de enero, 2022

foro jurídico Lorenzo Córdova comparecencia en la Cámara de Diputados
POLÍTICA

Córdova pide a FGR desestimar denuncia contra consejeros del INE

El consejero presidente del INE espera que la FGR desestime las denuncias presentadas contra los consejeros que votaron a favor de posponer la revocación de mandato. Se “traspasó una frontera” para “amedrentar” a los miembros del INE, expresó Córdova en un video publicado en redes sociales.

foro jurídico Ricardo Monreal
POLÍTICA

Sucesión adelantada aumenta desencuentros en Morena: Ricardo Monreal

El senador Ricardo Monreal asegura que “la precipitación en la carrera por la sucesión presidencial ha provocado que comience una disputa política inesperada al interior del Gobierno, sus aliados y MORENA”.

foro jurídico INAI
POLÍTICA

En 2021, incrementaron 10.2 por ciento solicitudes de acceso a la información y de protección de datos personales: INAI

El INAI informó que entre el 1 de enero y el 30 de noviembre de 2021, ingresaron 296 mil 891 requerimientos, mientras que en el mismo periodo de 2020 se registraron 269 mil 460. Lo más solicitado fueron documentos oficiales específicos; datos sobre compras públicas, licitaciones y adquisiciones.

foro jurídico Reporte 2021 Crimen organizado y violencia en México
JUSTICIA

México rebasó los 100,000 homicidios dolosos en los primeros tres años del gobierno de AMLO

La organización Justice in Mexico hizo un análisis sobre la incidencia delictiva en el país, y afirmó que “(Andrés Manuel) López Obrador asumió el cargo con la violencia en el nivel más alto que cualquier administración anterior, y el número de homicidios mensuales se ha mantenido por encima de las 2,200 víctimas, con múltiples picos”.

foro jurídico Justicia
JUSTICIA

El artículo 30, párrafo primero, del código penal del Estado de México, no limita el derecho de las víctimas u ofendidos de un delito a la reparación integral del daño

La Primera Sala de la SCJN, estableció que el artículo 30, párrafo primero, del Código Penal del Estado de México, no limita el derecho a la reparación integral del daño al prever que cuando se trate de un delito de lesiones y no existan pruebas en las que se acredite el daño causado, el juez, para fijar el monto de la reparación, deberá tomar como base el doble de la tabulación de indemnizaciones que establece la Ley Federal del Trabajo y el salario mínimo general más alto del Estado.

foro jurídico legitimación de contratos colectivos
EMPRESAS

Se supera ya el millón de trabajadores consultados en la legitimación de sus contratos colectivos

Un millón 115 mil 943 trabajadores y trabajadoras de este país han participado en los procesos de legitimación de sus Contratos Colectivos de Trabajo (CCT), como marca la Reforma al Sistema de Justicia Laboral. Han participado más de 1 mil 700 sindicatos, federales y estatales, en este proceso de validación.

foro jurídico Gobierno de la CDMX realizó mesa de trabajo para dar seguimiento a los casos de discriminación en el parque Six Flags México
INCLUSIÓN

Gobierno de la CDMX realizó mesa de trabajo para dar seguimiento a los casos de discriminación en el parque Six Flags México

La Secretaría de Gobierno de la Ciudad de México realizó una mesa de trabajo para dar seguimiento a los casos de discriminación por orientación sexual e identidad de género que se dieron en días pasados en el parque Six Flags México- Aristegui Noticias

foro jurídico La tecnología ayuda en el cumplimiento de obligaciones corporativas, como la elaboración de los planes de igualdad
TECNOLOGÍA

La tecnología ayuda en el cumplimiento de obligaciones corporativas, como la elaboración de los planes de igualdad

Al día de hoy ya podemos encontrar herramientas y tecnologías que intentan evitar o reducir la discriminación de género en algunos momentos concretos. Las grandes empresas privadas son mucho más conscientes de esta problemática y quieren estar al día para que la igualdad impere entre sus trabajadores.

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