El Papel de las Empresas con la Diversidad y la Inclusión

“Los integrantes de grupos diversos y, a veces, minoritarios, viven en su día a día la falta de inclusión que, en su extremo, lleva a la discriminación.”

En las últimas décadas, los Estados han ido, de manera paulatina, reconociendo la diversidad de los grupos sociales y la de sus integrantes, además de adaptar sus marcos jurídicos y prácticas para proveer las condiciones para una verdadera inclusión en todos los ámbitos de la sociedad. Este reconocimiento se ha extendido a las grandes empresas a través de acciones encaminadas al completo goce de los derechos. No obstante, a pesar de los...